• 2025-12-19 13:23:50

XX单位首届“王牌对决”扑克牌（德州扑克）竞赛活动方案

一、 活动目的

1. 丰富文化生活： 缓解员工工作压力，营造健康向上、积极活泼的单位文化氛围。

2. 增进员工交流： 为不同部门员工提供一个非正式的交流平台，增进了解与友谊。

3. 培养团队精神： 通过竞赛，锻炼员工的逻辑思维、决策能力和心理素质，体现“友谊第一，比赛第二”的体育精神。

4. 提升归属感： 通过集体活动，增强员工对单位的认同感和归属感。

二、 活动基本信息

* 活动主题： “智汇博弈，‘牌’出精彩”

* 比赛项目： 德州扑克（Texas Hold'em Poker）

* *说明：德州扑克规则明确、普及度高，兼具技术与运气，适合作为竞赛项目。*

* 参赛对象： 本单位全体在职员工

* 比赛时间： XXXX年XX月XX日（周X）下午/晚上

* 比赛地点： 单位会议室/职工活动中心/餐厅

* 比赛形式： 个人赛

三、 组织机构

1. 主办 主办部门： 工会 / 综合管理部 / 人力资源部

2. 成立赛事组委会：

* 总负责： 1-2人，负责整体协调与决策。

* 裁判组裁判组： 2-3人，熟悉规则，负责现场裁决、计分和监督。

* 后勤组： 2-3人，负责场地布置、物资采购、奖品管理和摄影摄像。

* 宣传组：** 1-2人，负责活动前通知、活动中记录、活动后宣传报道。

四、 赛事规则与流程

1. 报名方式：

* 以部门为单位报名或个人直接扫码报名。

* 填写报名表（姓名、部门、工号）。

* 报名截止日期：XXXX年XX月XX日。

* 预计规模： 32人 / 64人（便于安排淘汰赛）。

2. 比赛赛制： 建议采用“免费赛（Freeroll）+ 积分晋级制”

* 起始筹码： 每位选手初始获得相同数量的虚拟筹码（如：5000或10000）。

* 盲注级别： 预设盲注级别表，每20-30分钟上涨一次盲注，确保比赛节奏。

* 晋级方式：

* 初赛： 根据报名人数分为若干桌（建议6-9人/桌）。每桌比赛进行至剩余2-3名选手时结束，按筹码量排名，前X名晋级复赛。

* 复赛/半决赛： 晋级的选手重新分配桌次，继续比赛，直至决出最终决赛桌（通常为9人）。

* 决赛： 决赛桌选手角逐最终名次。

3. 比赛规则（核心要点）：

* 基本规则： 采用国际通行的无限制德州扑克（No-Limit Hold'em）规则）规则。

* 行动时限： 每位选手思考时间为30秒，超时将由裁判提醒或代为弃牌。

* 牌例大小： 严格执行皇家同花顺 > 同花顺 > 四条 > 满堂红 > 同花 > 顺子 > 三条 > 两对 > 一对 > 高牌的次序。

* 公平公正：

* 禁止任何形式的串通、作弊、传递信息等行为，一经发现立即取消比赛资格。

* 所有牌局以裁判的最终判决为准。

* 文明礼仪： 禁止大声喧哗、干扰他人、摔牌等不文明行为。

五、 奖项设置

为鼓励参与，设置多种奖项：

* 冠军（1名）： 授予“XX单位扑克王”荣誉证书 + 高价值奖品（如：品牌耳机、智能手表、购物卡等）

* 亚军（1名）： 荣誉证书 + 精美奖品（如：机械键盘、移动电源等）

* 季军（1名）： 荣誉证书 + 实用奖品（如：办公套装、U型枕等）

* 第4-9名（决赛桌选手）： 纪念奖（如：定制马克杯、精品咖啡等）

* 参与奖： 所有未进入决赛的参赛选手均可获得一份小礼品（如：零食礼包、手机支架等）

六、 活动流程安排

| 时间 | 环节 | 内容 |

| :--

| 14:00-14:15 | 签到与热身 | 选手签到，领取参赛号码牌，自由交流 |

| 14:15-14:25 | 开幕式 | 领导致辞，宣布比赛开始，裁判长宣读规则 |

| 14:30-16:30 | 初赛 & 复赛 | 各桌同时进行比赛，决出决赛桌选手 |

| 16:30-17:10 | 决赛 | 决赛桌巅峰对决，角逐最终排名 |

| 17:10-17:20 | 统计与休息 | 裁判组统计最终名次，播放轻松音乐 |

| 17:20-17:40 | 颁奖仪式 | 领导为获奖选手颁奖，合影留念 |

| 17:40 | 活动 活动结束 | 自由交流，整理场地 |

七、 资源需求与预算

| 项目 | 内容 | 预估费用 |

| :--

| 物资 | 专业扑克牌（多副）、计分芯片、座位号、盲注时间牌、规则海报 | XXX元 |

| 奖品 | 冠亚季军奖品、决赛桌奖品、参与奖礼品 | XXX元 |

| 场地布置 | 横幅、背景板、桌椅摆放、音响设备 | XXX元 |

| 餐饮 | 矿泉水、点心、水果等（可选） | XXX元 |

| 其他 | 荣誉证书、摄影摄像、备用物资 | XXX元 |

| 合计 | | XXXX元 |

八、 注意事项与应急预案

1. 明确性质： 在活动通知和开幕式上必须明确强调，本次活动是健康的文体娱乐活动，使用虚拟筹码，严禁任何形式的金钱赌博。

2. 安全第一： 确保场地消防安全通道畅通，注意用电安全。

3. 医疗保障： 准备简单的急救药箱（创可贴、纱布、消毒水等）。

4. 争议处理： 设立明确的争议申诉流程，一切以裁判组的裁决为最终结果，维护赛场秩序。

5. 文明观赛： 鼓励未参赛员工作为观众文明观赛，但不得干扰选手或提示。

本方案旨在打造一场轻松愉快、竞争有序的员工文化活动。通过精心的组织和明确的规则，既能激发员工的参与热情，又能确保活动的顺利进行，最终达到加强团队建设的核心目的。

请领导审阅，如无不妥，我们将立即着手筹备。

拟稿部门： [您的部门]

日期： XXXX年XX月XX日